Il prestito Tuttofare Natura di MPS è un prestito personale per realizzare interventi di riqualificazione energetica degli immobili (ad esempio installazione di impianti fotovoltaici, solari termici, interventi sull’involucro esterno dell’edifico etc.) e per acquistare auto ibride, a gpl o a metano. Un finanziamento mediante il quale il cliente potrà ottenere da 3.000 euro ad un massimo di 60.000 euro, rimborsabili in un periodo che va da 12 ad un massimo di 156 mesi. Vediamo nel dettaglio quali siano le caratteristiche finanziarie di tale rapporto.
Attraverso il prestito Tuttofare Natura di MPS sarà innanzitutto possibile personalizzare l’importo della rata mensile o la durata del finanziamento; rimborsare la prima rata dopo due mesi dall’erogazione del prestito; saltare una rata mensile a scelta, nell’arco di tutta la durata del finanziamento, e pagarla in coda a tutte le altre senza costi aggiuntivi; estinguere in anticipo il prestito; assicurare la propria tranquillità e quella dei tuoi familiari grazie alle coperture assicurative abbinate al finanziamento che, al verificarsi dell’evento assicurato, garantiscono il rimborso del prestito; disporre di un’assistenza clienti dedicata al numero 055/ 4275355 dal lunedì al sabato dalle 8:00 alle 20:00.
Il prestito potrà essere erogato nei tempi minimi, consegnando in una delle filiali della Banca MPS i seguenti documenti: documento di identità, non scaduto; ultima busta paga; documentazione comprovante gli “Altri redditi mensili” indicati nella richiesta di finanziamento; Giustificativo di spesa/fattura. Sarà necessario produrre ulteriore documentazione e/o garanzie, a seconda della finalità (vedi anche le caratteristiche del prestito ecologico Antonveneta).
Per quanto concerne l’applicazione di prodotti complementari, ricordiamo che il prestito Tuttofare Natura offre la possibilità di tutelare la propria tranquillità e quella dei propri familiari, grazie alle coperture assicurative abbinate al finanziamento, che garantiscono il rimborso del prestito al verificarsi dei seguenti eventi: decesso per qualunque causa; invalidità permanente grave, da infortunio o malattia; inabilità temporanea e totale al lavoro (da infortunio o malattia) per lavoratori autonomi o dipendenti pubblici; ricovero ospedaliero (da infortunio o malattia) per non lavoratori; perdita di impiego per lavoratori dipendenti del settore privato.
