Finanziamenti delle banche ai giovani: l’offerta di Banca di Roma

di Gianfilippo Verbani 1


 La prima auto? Un computer supertecnologico oppure semplicemente una vacanza? Sono tanti i motivi che spingono un giovane a richiedere un prestito. E non si limitano ad essere finalizzati ad acquisti “superflui” o che fanno parte delle economie del benessere, oggigiorno sono sempre più coloro che richiedono un finanziamento anche a scopo medico o terapeutico.

Il motivo che vi spinge a richiedere un prestito non ha più quella centralità che aveva una volta: attualmente infatti é possibile richiedere presso gli istituti finanziari dei prestiti personali, ovvero quei prestiti per i quali la banca non vi chiederà l’uso di cui ne farete.

I finanziamenti delle banche ai giovani assumono sempre più rilievo nel contesto odierno e sono sempre più gli istituti creditizi che creano dei finanziamenti adatti proprio a questa categoria.

Banca di Roma offre un importo massimo di 6.000 Euro con il Prestito Etico Giovani pensato anche per chi ha un contratto di lavoro atipico. Senza alcuna spesa aggiuntiva inoltre la banca devolve l’1 per mille dell’importo che viene finanziato ad iniziative etiche. Ecco nello specifico le caratteristiche specifiche del prestito:

– zero spese per l’incasso delle rate;
– zero spese per invio comunicazioni;
– zero penali per estinzioni anticipate parziali o totali;
– tasso fisso alla scadenza.

T.A.N: 6,00%, T.A.E.G. massimo 6,73% per un importo di 6.000 Euro, rimborsabile in 48 mesi e tassi bloccati per tutta la durata del prestito.

I finanziamenti delle banche ai giovani spesso non prevedono necessariamente l’apertura di un conto corrente, é anche il caso di Banca di Roma, che offre la possibilità di pagare le rate in contanti presso qualunque filiale dell’istituto di credito.

Possono richiedere tale prestito tutti i giovani che hanno un’età non superiore ai 35 anni, reddito ISEE del nucleo familiare inferiore ai 15.000 Euro; almeno 6 mesi di lavoro sugli ultimi 12, almeno 9 mesi di durata residua del contratto di lavoro al momento della sottoscrizione.


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