IBL offre la possibilità a coloro che vantano un credito di cederlo a terzi attraverso il prestito con Delega, a titolo oneroso e del tutto gratuito, anche senza consenso del debitore. Tutti i lavoratori possono contrarre tale prestito concordando l’estinzione cedendo a IBL una quota dello stipendio.
Contraenti: identificazione dei soggetti
Si tratta di un contratto tripartito i cui soggetti sono i seguenti:
1. IBL Banca: istituto che eroga il finanziamento
2. Cliente dipendente; colui che cede i diritto nei limiti di un quinto sulla propria retribuzione a IBL
3. Datore di lavoro: colui che si assume la qualifica di Debitore Terzo Ceduto
Caratteristiche del prestito
Le principali caratteristiche sono:
1.Durata: mesi 24, 36, 46, 60, 72, 84, 96, 108 e 120
2.Rata: la rata è comprensiva di tutte le spese e non può mai superare un quinto dello stipendio
3. Copertura assicurativa: la polizza assicurativa prevista per legge verrà stipulata tramite una agenzia convenzionata
4. Coesistenza: il prestito può coesistere con altre trattenute in busta paga
5. Rinnovi: tale prestito può essere rinegoziato
6. Istruttoria: la documentazione per accedere a tale tipologia di finanziamento è curata da un consulente in filiale
7. Modalità di erogazione: l’erogazione può avvenire tramite assegno o bonifico bancario
I lavoratori hanno dunque un arma in più per finanziare le proprie spese sia famigliari che per altri scopi.
